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第四届河北省人力资源服务业战略发展高峰论坛在石成功举办

燕赵晚报讯(融媒体记者 南开宇)8 月 18 日,第四届河北省人力资源服务业战略发展高峰论坛当天在石家庄成功举办。300 余位 HR 精英参会,论坛针对人力资源服务的 11 个业态、6 个模块邀请相关国内知名讲师、高校教授、业内龙头企业负责人解读政策、把脉方向、推介产品。

8 月 18 日是 " 中国人力资源日 "。本次峰会是继 2014 年第一届、2015 年第二届、2016 年第三届之后举办的第四届河北省人力资源服务业高峰论坛。峰会由河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处监管指导,河北省人力资源服务行业协会和山东蓝谷人力资源有限公司联合主办。

此次论坛的主题是 " 创新、变革、融合、发展 "。主办方邀请了众多国内人力资源界知名专家学者,知名企业 CEO、人力资源总监作为论坛嘉宾,与来自各行各业的 300 多名 HR 精英一起,探讨大家关心的诸多话题。

全国省级人力资源服务行业协会联席会会长张宇泉以《人力资源服务业四十年回望》做主题演讲,中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国则从《开辟人力资本服务的第二曲线》进行演讲," 卓越工程师 " 培养计划发起人毛力峰的《企业选人用人之道及大学生成长路径》的演讲则吸引了众人关注。

这既是一场综合性强的人力资源服务交流大会,也是一场融多种形式于一体、内容丰富的人力资源服务领域大型公益活动。次峰会包括 " 会 "(论坛)、" 展 "(展示)、" 聘 "(招聘)三大版块。" 会 " 是针对人力资源服务的 11 个业态、6 个模块邀请相关国内知名讲师、高校教授、业内龙头企业负责人等解读政策、把脉方向、推介产品;" 展 " 是人力资源服务产品展示;" 聘 " 是紧缺型人才招聘会。论坛现场还设置了露天招聘区,100 多个招聘企业与求职者对接。除君乐宝这样的知名企业外,还有众多网络科技公司前来 " 招兵买马 "。

在招聘现场,面点师、电焊工等工作和培训受到求职者欢迎。对于学历不高的普通劳动者来说,如果通过培训拿到相关资质证书,这些职业都面临较大人才缺口,月薪上万不是梦。

河北省人力资源服务行业协会会长范建军表示,此次峰会一是充分体现了创新发展的指导思想,从解读国家政策变化、人力资源服务产品开发、引导人力资源服务企业细化专业分工,向价值链高端延伸,提升企业核心竞争力,促进行业的国际化、信息化、平台化、融合化、专业化等方面,为我省人力资源服务业发展提供了思路。二是充分体现了服务保障就业,营造 " 大众创业、万众创新 " 浓厚氛围的指导思想,围绕保障就业、促进创新创业举办了多项研讨、交流、对接合作活动。三是充分体现了京津冀协同发展,人力资源服务先行的指导思想,增加并突出了人力资源服务业积极围绕京津冀协同发展开展服务,以深入贯彻人力资源服务京津冀区域协同地方标准为契机,以人力资源服务业标准化建设为突破口,加强三地统筹协调,推动三地人力资源服务业快速发展,也将为雄安新区培育更多优质的人力资源服务机构和促进新区发展提供有力支撑。

(编辑:尹雪松)

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